DOTT. GUIDO SCOPECE

SERVIZI PER LE AZIENDE

Per Le Aziende

Consulenza aziendale

Lo psicologo consulente dei processi organizzativi , può lavorare nei vari contesti organizzativi, da quelli più piccoli come un’attività a conduzione familiare a quelli più strutturati con diverse funzioni, reparti e ruoli come una piccola, media e grande impresa, occupandosi di…

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Valutazione rischio stress lavoro correlato

Era stato già anticipato nel D.Lgs 81/08 (art 28 c1 bis ex D.Lgs 106/09) che si rifaceva esplicitamente all’accordo Europeo del 2004 sottoscritto dalle quattro maggiori organizzazioni Europee…

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FORMAZIONE AZIENDALE

La formazione è uno dei mezzi che un’azienda ha per rimanere competitiva in un contesto segnato dalla crisi e da cambiamenti continui. Una maggiore flessibilità professionale dei propri dipendenti si può ottenere solo attraverso lo sviluppo e il potenziamento delle risorse umane.

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TEAM BUILDING

A livello internazionale il termine team building indica specifiche metodologie nate e sviluppate per lavorare sui gruppi ed in particolare su team di lavoro task-oriented al fine di migliorare la capacità…

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SELEZIONE PERSONALE

La selezione del personale  è quel processo bidirezionale tra azienda e candidati che ha come obiettivo la ricerca di una persona che rispecchi in massimo grado le caratteristiche ricercate.

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Gestione e sviluppo delle risorse umane

Anche se non esiste una definizione comunemente accettata, il punto chiave sta nel vedere il personale come una vera e propria risorsa…

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Analisi clima aziendale

ll “clima organizzativo” rappresenta  lo stato di salute di un determinato ambiente, così come percepito da parte delle persone che in esso operano; per questo il clima condiziona l’andamento…

Dott. Guido Scopece

Psicologo Psicoterapeuta

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